近年来，金坛在常州全局发展中“建设常州西部新城区、打造发展重要增长极”的定位日益明晰，常金一体发展步伐明显加快，城市发展能级迅速提升，背后凝聚了各行各业的智慧与汗水，也涌现了一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的劳动模范。在近期公布的2018-2020年度常州市金坛区劳动模范名单中，有两名海归赫然在列。

     张洁，日本海归，江苏蓝色星球环保科技股份有限公司法务部部长。2005年3月，她担任公司法务部部长，一直以来被公司评为最佳法务，她所在的部门也多次被评为先进集体。“懂业务、通商务”是她对自己的要求，张洁把为公司创造效益与实现个人价值两者融为一体，时刻牢记以公司利益为根本，近几年公司的几个大项目上，她审核了近300份合同，办理案件近20份，为公司挽回损失近千万元。2020年，张洁又在公司推行钉钉办公软件，整合办公管理平台，让每个员工都可以提高工作效率。

     尹家豪，英国海归，晨风（江苏）服装有限公司董事长。2017年以来，他表现出卓越领导、组织才能和优秀人格魅力。开展“设备创新+管理创新”改革，在传统手工行业中寻求生产制造的智能化。晨风先后获中国服装行业科技进步二等奖和国家级“绿色工厂”“绿色供应链管理企业”“江苏省文明单位”等多项荣誉。他继承并秉承“踏踏实实做人，兢兢业业做事”的企业精神和求真务实的经营理念，以良好信誉推动企业发展壮大。

     他们以辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动，积极投身于“推动跨越发展新实践、建设快速崛起新金坛”的火热实践。他们是深化改革创新的“排头兵”，大力传承专注执着、追求卓越的工匠精神，做到干一行、爱一行、精一行，争做自主创新的领军人才、争当技术革新的行家里手、争创优质服务的业务标兵；他们是金坛城市形象的“展示员”，大力倡导苦干实干，咬紧牙关苦干、扑下身子实干、雷厉风行快干，使“一天干两天活、一年做两年事、五年成十年业”成为全区干部的鲜明特质和广大劳动者的自觉行动；他们是促进社会和谐的“推进者”，自觉弘扬文明新风，积极参与系列文明创建活动，明大德、守公德、严私德，传承真善美、传播新风尚、传递正能量，为金坛跨越发展作出了贡献。