| 3月29日，市总工会召开“两个信赖建设工程”推进会，记者在会上获悉，“十三五”期间，我市90%以上的基层工会组织将建成“六有”合格职工之家；全市评选1000个“五好”模范职工之家、500个“四强”信赖职工之家；1000个模范职工小家、500个信赖职工小家；1000名优秀工会工作者、500名职工最可信赖“娘家人”。市人大常委会党组成员、市总工会主席徐伟南就“争创信赖职工之家、争做职工最可信赖娘家人”工程作全面部署。
今年，市总工会首次启动这两个“信赖”工程，旨在加强基层工会建设，激发基层工会活力，发挥基层工会作用。记者了解到，只有符合有主席、有组织、有活动、有制度、有经费、有成效“六有”标准的，方可成为“合格职工之家”；满足组织建设基础好、围绕中心作为好、基本职责履行好、阵地建设运转好、普惠职工服务好“五好”标准的，方可创建“模范职工之家”；达到引领力强、凝聚力强、服务力强、创新力强“四强”要求的，方可争创“信赖职工之家”。
值得注意的是，当年度有拖欠职工工资，欠缴职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，未依法拨缴工会经费，未建立职代会、厂务公开、集体协商和集体合同制度，未与职工签订劳动合同，有劳动争议且企业败诉案件，能源消耗超标、环境污染严重，发生超过政府控制指标的安全生产伤亡事故、严重职业病危害、职工群访和群体性事件等情形之一的单位，其工会集体和工会主席不得申报市信赖职工之家、市信赖职工小家、市职工最可信赖娘家人。
“两个信赖”活动，市总工会将于每年10月份组织申报，11月份组织审核，并于次年进行表彰。
另悉，被市总工会命名为常州市信赖职工之家（小家）、职工最可信赖娘家人的，则采取“精神鼓励+物质奖励”相结合的方式，予以奖励，并优先推荐评选市级以上“模范职工之家” 、“五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“星级和谐企业”、“五一劳动奖章”、 “优秀工会工作者”等荣誉。
当天，与会人员还现场观摩了中车戚机公司、江苏龙城精锻公司职工之家和武进职工服务中心的阵地建设。（周凌虹 秋冰 廖原） |
