| 临近年末，不少高校毕业生忙于参加各类招聘会，成为茫茫就业大军中的一员。除了学历、专业、特长等基本资料之外，你结婚了吗？生孩子了吗？成为不少女性求职者遭遇的尴尬问题。
1月23日，2016年首场大型公益招聘会--常州市高校毕业生就业洽谈暨见习岗位对接会在常州市人力资源市场举行。现场共有三百余家企业参会，共提供六千余个职位，其中面向应届高校毕业生的职位超过五千个。记者在采访中发现，不少高校毕业生面对眼下的就业形势都倍感压力。
26岁的徐倩毕业于江南大学环境工程专业，硕士研究生毕业的她，无论是学历还是专业都不差，但没想到，招聘人员提出的几个私人问题，却把她挡在了企业大门之外。有类似遭遇的还有金融专业毕业的张炬。“像今年银行，基本上都招的男的，男的进银行特别容易，女的就特别难。”
随着“二孩”政策的全面放开，女性婚恋和生育情况，成为不少企业招聘人员重点关注的问题。一方面是企业出于职工婚假、产假等硬性经营成本的考虑，由此更倾向于录用男性，更另一方面也是考虑到实际工作的需要。
2016年全国高校毕业生预计将超过770万，其中绝大部分属于90后。记者在采访中发现，不少有人单位对于实践经验也很看重。
为了给高校毕业生创造更多的见习机会，本次招聘会现场邀请了38家见习基地单位参加，提供近千个岗位，为高校毕业生提供社会实践的平台。
常州市人才服务中心主任王杏梅表示：“我觉得我们的高校毕业生，在就业的观念上要及时地调整，先就业，再择业，坚持这个观念，我们要培养自己的就业能力，以便实现自己高质量的就业。” |
