金坛市侨办侨联认真开展“能力作风建设突破年”活动

金坛市侨办侨联以服务发展、服务侨企、服务侨眷为出发点，以为侨服务的业绩树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象为目的，积极开展“能力作风建设突破年”活动。

一是明确责任，确保“能力作风建设突破年”工作到位。按照分工赋予成员履行能力作风建设工作职责，建立“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能科室具体抓的工作格局；坚持把加强“能力作风建设突破年”工作列入重要议事日程，实行定期检查、定期讨论、定期评议，确保能力作风建设工作领导到位、组织到位、措施到位、落实到位。二是健全制度，规范“能力作风建设突破年”管理。围绕转变作风、端正行风、树立新风， 坚持学习制度、实行首问负责制、实行限时服务制、推行服务承诺制、坚持回访监督制。三是落实措施，保证“能力作风建设突破年”顺利开展。坚守侨务部门“清水衙门”这块阵地，做到廉洁服务、勤政为侨。四是创新突破，力保“能力作风建设突破年”取得实效。一是在广交、深交海外朋友上下工夫，加强海外文化交流。二是充分发挥侨务部门联系广、信息灵、渠道多的优势，围绕“经济转型升级”，积极帮助我市企业实施“走出去”战略。三是拓展侨务社区工作，在双向服务方面下功夫，使社区侨务工作日趋规范化。