聊收获，话发展，1月29日，常州锦江国际大酒店锦江厅里热闹非凡，常州国家高新区海归创新创业人才代表和市区相关办局领导80余人相聚在此，共同辞旧迎新，交流智慧与情感，增进友谊与共识，探讨发展与未来。

常州市委常委、常州国家高新区党工委书记、常州市新北区委书记戴源出席座谈会并发表重要讲话。他说，当我们的海归人才达到一定的饱有量的时候，我们要考虑的就是如何提升我们的工作水平。他强调：第一，我们海归企业要加快高技术的商品化、市场化的进程。我们不仅要重技术水准，也要重市场认同，不仅要重产品的研发，也要重市场的营销，不仅要重视我们核心的技术团队，也要重视内部管理、生产品质、市场过程和资本经营。第二，党委政府各个部门要继续加大投入，做好服务，让更多的海归落地，让落地的海归扎根。常州高新区的孵化器、加速器已经培育了诸如天合光能、延申生物等一些优秀企业，海归人才学成归来对于我们高新区更好地发挥孵化器和加速器的作用提供了优质的资源。第三，我们本地的企业要高度关注海归企业的发展，凭风借力，加快自身的产业升级。

近年来，常州国家高新区逐步建立健全了扶持海归创新创业的体制机制，通过出台政策、打造平台，强化服务，吸引了大批海归人才来到高新区创新创业。截止目前，我区海归人才总数已达435名，海归人才创新创业工作走在全市前列，具体表现在：一是引进领军型海归创业人才69名，注册落户率100%,市区两级累计给予创业扶持资金4784万元；二是引进江苏省高层次创新创业人才数全市第一。2007-2009年，我区共有19位优秀人才入选江苏省高层次创新创业人才引进计划，累计获得资助金额达到1800万元；三是获得全省首批 “江苏省高层次人才创新创业基地”；四是国家级创新创业载体数全市第一，全区“国字号”创新创业载体6家（国家级软件产业基地、国家级“三药”产业基地、国家级动画产业基地、国家级高新技术创业服务中心、国家级环保产业园、国家级出口加工区）；五是孵化器数量与面积全市第一，目前拥有各类孵化器8家，已建成和在建的孵化器面积45万平方米。

座谈会上，孙晓慰、贺明、李月中、刘彤舟等10位海归创新创业人才就各自公司发展现状及前景进行了介绍。常州市市人事局副局长宋平向我区授予了“江苏省高层次人才创新创业基地”的牌子。

座谈会结束后，海归人才还举行了丰富多彩的联谊活动，共迎新春。（新北区侨联 徐盛）