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| 丁纯调研科技创新和人才工作 保障高质量发展 |
| 发布日期：2018-04-02 |
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3月31日，市长丁纯在专题调研常州市科技创新和人才工作时强调，全市上下要认真贯彻习近平总书记在全国两会期间重要讲话精神，深入实施创新驱动发展战略，加快建设长三角地区特色鲜明的产业创新中心，抢占产业技术创新制高点，打通体制机制瓶颈障碍，厚植创新创业人才优势，打造更优创新创业生态，为常州高质量发展走在前列提供有力支撑和保障。 苏文电能科技股份有限公司创新“线上监控、线下运维”全方位服务模式，为企业用户提供智能用电云、变电站集控代维和综合能源增值服务。丁纯鼓励企业进一步借助“互联网+”思维，加快技术创新，推动传统产业转型升级。常州天正工业发展股份有限公司首创工业征信模型，基于工业大数据，针对企业进行精准征信，为解决中小微企业融资难问题提供新的解决方案，该企业“工业大数据金融服务平台”已累计协助1200多家客户融资，获得各类金融服务总额超过8亿元。丁纯表示，企业的这种创新模式发展空间广阔，希望继续依靠科技创新做大做强。汉得利（常州）电子股份有限公司从2008年至今已申请专利200余件，获授权专利105件，其中授权发明专利27件。丁纯希望企业再接再厉，加快科技成果产业化步伐。丁纯还实地调研了青武·创客空间、常州英诺激光科技有限公司和常州印刷电子产业研究院。 在随后召开的座谈会上，丁纯对常州市近年来实施创新驱动发展战略取得的成绩给予肯定，并就充分激发创新第一动力、人才第一资源的作用，深入推进科技创新和人才工作，强调三方面要求。 一要让企业成为创新主体。企业要加大研发投入，提升研发能力，着眼自身创新要素集聚和创新团队打造，组建产业技术产业联盟，用新技术新材料改造传统产业、培养新兴产业；同时关注模式创新，善于捕捉机会并敢于行动，用好政策资源，善于把政策红利转化为企业创新发展的红利。 二要让人才成为发展关键。政府要出政策、优服务、造环境，进一步加大人才政策落实力度，改革人才评价机制，把人才选择权、评判权更多交给企业和市场；着力解决人才在安居、子女教育、医疗等方面的问题，让常州成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。企业要给平台、配团队、给待遇，主动通过股权、期权、分红等机制吸引人才；善于运用资本运作方式来嫁接全球高端人才资源；注重提高技术工人待遇，加大高技能人才激励，引育更多“龙城工匠”。 三要让载体支撑更加有力。加快工业互联网平台建设，为各类企业转型创新提供支持和服务；优化区域创新布局，发挥好常州科教城“创新之核”作用，加强科教城与各创新板块协同联动；推进重大载体建设，在智能装备制造、石墨烯等领域建设一批国家级、省级创新中心；建设更多众创空间，提供专业化、差异化、多元化创新创业服务。 座谈会上，碳元科技股份有限公司、常州聚和新材料股份有限公司、江苏车和家科技有限公司、强力电子新材料股份有限公司等8家创新型企业负责人分别就企业创新创业情况作交流发言，并围绕优化营商环境、推动常州高质量发展提出意见建议。 副市长梁一波和市政府秘书长杭勇参加调研。（转自常州日报） |
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