退出长者模式
鼓励残疾人就业要有实实在在的措施
发布日期:2017-03-20

座谈

合影

    3月17日下午,市人大常委会副主任陈建国来到常州中进医疗器械有限公司,走访侨界名士、日本海归王尔琪,与他共同探讨增创企业发展优势,共植常州幸福树的办法。市侨联主席李音强、副主席王茜陪同走访。

    走进中进医疗,窗明几净,海棠花开得正艳。王尔琪说,他说他非常庆幸2006年选择落户常州,落户武进。常州的发展环境、政府对企业的支持力度非常好,他的企业得到了长足的发展。他也经常向朋友和商业合作伙伴介绍常州。但是在企业的经营过程中,他也遇到了一些难题。一是医疗器械的审批时间太长,从申报到注册成功最少要两年,这就大大限制了企业的创新创造,可以适当下放部分审批权限,建立医疗器械企业信用制度,对信用等级高的企业,可适当加快审批速度,通过抽检和市场反馈进行后期监管,提高处罚力度。二是因为企业主要做的是残疾人医疗器械,所以了解残疾人的痛苦,每年拿出一部分经费用于帮助残疾人就业,如今是物联网的时代,也有利于发挥残疾人独特优势但是目前政府鼓励残疾人就业除了培训以外,没有其他较好的办法,应该从根本上鼓励企业雇佣残疾人。在征收残疾人保障金以外,对雇佣残疾人多的企业应实施奖励,鼓励更多企业雇佣残疾人,让残疾人能活得更有尊严。三是中国慢慢进入老龄化社会,建议轮椅、拐杖等老年人常用的医疗器械应进入医保范围。

    因为对医卫行业有着深入的了解,陈建国主任和王尔琪相谈甚欢,很多话都说到了王尔琪的心坎上。陈主任感谢王尔琪十多年来对常州发展和残疾人所做的贡献,对他谈到的问题都已经做了详细的记录,这些都是事关行业发展,事关残疾人政策的大事,将通过省市政协、民主党派、侨联等渠道尽快向上反映,希望能早日解决,推动企业更好更快发展。


 

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